为进一步加强医院管理，深入推进医院文化建设，增强全院职工参与管理的主人翁意识，提升医院服务能力和服务水平，结合医院“迎世博树形象”文化月活动和“创先争优”活动，一院在职工中开展以“我爱我院、创优服务”为主题的金点子征集活动。全院职工积极响应，为医院的发展献计献策，6月份至今，50余名职工共提交建设性的“金点子”75个。

    医院通过制定并内网发布“金点子”意见征集活动实施方案，发动全院职工尤其是党员同志积极参与医院管理，在创优服务、创新措施中充分发挥模范作用，结合医院改革和发展中存在的主要问题和突出矛盾，提出有针对性的解决措施和建议的“金点子”。院领导对征集到的这些“金点子”非常重视，组织召开职能科室专题讨论会，对征集的合理化建议进行梳理、分析，从中确定近期和中远期项目，分解任务、确定职责，并指导措施落实，促进这些“金点子”转化为实际工作成果。其中部分“金点子”已被实际应用。

    根据“金点子”的实用性、可行性，通过逐级遴选和评比，医院评选出“金点子”10个，进行奖励。