5月8日下午，宁波市卫生局王仁元局长、高巍副巡视员、洪平秋委员一行，带领市李惠利医院、第一医院、第二医院、宁波市妇儿医院主要负责人，前往宁大医学院调研临床教学建设和紧缺人才培养工作。宁大医学院周文华院长简要介绍了学院建设有关情况，与会代表进行了坦诚有效的互动交流。
       近年来，宁波医疗卫生事业取得长足的发展，公共卫生、农村卫生、社区卫生各个方面取得了显著成效，相比较而言，学科（专科）建设以及卫生人才建设成为我市卫生事业发展的“短板”，并成为制约我市卫生事业可持续发展的“瓶颈”。同时，我市医学教育工作虽起步晚,但进步快，然而随着改革逐步深入，医学教育和卫生事业全面发展之间的不适应性、不协调性越来越突出。为此，王仁元局长在调研时明确强调：一是思想要高度重视。我们一定要确立和强化这样的意识：“今天我们培养什么样的医学生，明天我们就拥有什么样的医务人员”。医学院校的建设发展和医疗机构的改革发展唇齿相依、密不可分，要相互协作、紧密配合、良性互动，特别是临床医学教学工作。二是要注重研究和重点破解影响医学院校和医院的协作机制问题。在当前宏观体制暂时无法有根本性改变之前，着眼重点突破协作机制问题，在医务人员职称评定、教学津贴等方面，力所能及地提出一些政策规定，使得医院医务人员教学积极性有明显的提高和改变。医学院校也要加强和完善管理，主动加强与附属医院的沟通联系，既要规范管理、也要提升服务。三是医学院校要更加主动地为地方卫生改革发展服务。比如积极地参与宁波住院医师规范化培训工作；比如更好地为宁波当地培养和输送紧缺人才，特别是近年来我市卫生事业发展中比较特出的儿科人才培养、病理人才等的医学专科人才培养；比如利用医学院平台引进高层次卫技人才。