2016年起，根据上级有关规定，我市法定婚假为三天；产假为国家法定产假98天，省条例规定再奖励30天。女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给予六个月的哺乳假，工资按照不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。