近日，宁波市医疗中心李惠利医院骨科医生彭兆祥博士在我省医坛新秀年度考核中获得优秀。彭兆祥是该院青年党员，宁波大学骨科研究所副所长，宁波市领军和拔尖人才，浙江省151人才，浙江省医坛新秀，工作以来他敢于拼搏，甘于付出，主持国家自然科学基金、浙江省自然科学基金和宁波市重大课题等10余项，以第一作者或通讯作者发表SCI论文20余篇，获得授权国家发明专利10余项，荣获宁波市科学技术奖、浙江省卫生科技奖、上海研究生优秀成果奖、香港求是研究生奖等多项科技奖励。

他发挥党员的先锋模范作用，在临床工作中不断探索新技术，攻关技术难点。人工关节置换术是非常成熟的一种手术技术，但是常规的人工置换术创伤大，且术后需要限制部分活动，让患者的生活质量大打折扣。为了攻克这些难点，彭兆祥经过多年的工作积累和学习，提出了一种新的微创肌间隙入路行人工髋关节置换手术，不仅显著降低髋关节置换术后脱位的风险，而且使得患者术后可以不受限制的随意运动不影响术后生活质量。白天病房手术室两点一线忙于临床，而忙完工作他则钻进了实验室里，两耳不闻窗外事潜心科研工作。目前他已成功申请了10多个国家发明专利。

人才强院是宁波市医疗中心李惠利医院的发展战略，一方面筑巢引凤，以重点学科、重点实验室等平台吸引高层次人才落户，另一方面多措并举留住人才，培养人才。医院尤其注重青年人才的培养。出台了《人才培养与发展五年规划》，每年投入1200万用于人才建设；进行薪酬制度改革，实行年薪制；实施人才梯队建设，培养储备干部；选派优秀青年前往世界先进医疗机构进修学习等等。医院涌现了众多青年骨干，他们成为医院发展最强大的后继力量，在各自领域闪耀光芒。