市卫生健康委召开市级医院重点工作交流会议

10月12日下午，宁波市卫生健康委召开市级医院重点工作交流会，传达学习习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神，听取各医院今年以来的重点工作汇报，并对标年度省、市重点指标及任务，研究分析当前医院发展工作面临的形势和挑战，部署下阶段重点工作。市卫生健康委党委书记、主任张南芬出席会议并讲话。委领导及各处室负责人，各市级医院书记、院长等参加会议。

张南芬指出，今年来，各市级医院始终坚持疫情防控这根弦不放松，在确保做好常态化疫情防控工作的同时，牢牢守住院感防控底线，保持业务工作不滞后，工作标准不降低，医院日常运行指标、综合医改考核指标等方面呈现良好稳定的发展态势，特别是质量绩效和费用控制等方面都有明显提升，部分指标位列全省前列。同时，各单位紧扣公立医院高质量发展的主题主线，在重点学科建设、人才引进培养、科研成果转化、实验室建设等方面都有明显成效，医院综合实力有较大提升。

张南芬强调，下一阶段要重点抓好五方面工作。

一是持续增强医院高质量发展的紧迫感和危机感

当前，市级医院正处于高质量发展的关键时期，不进则退，慢进也是退，只有快进，并不断强化“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，才能不断提升市级医院排头兵前列位置，为力争进入全国三甲医院百强前50位持续努力。

二是大力培养引进人才

各医院要深刻领会中央人才工作会议精神特别是习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，要全方位培养、引进、用好人才，坚持内外兼修，不仅引进来，也要送出去，坚持把人才和科技工作作为单位工作重点，并要大力培养青年人才，大力宣传人才工作，切实发挥市级医院示范引领作用。

三是加大对品牌学科扶持支持力度

要坚持“突出优势特色、优化结构布局、注重内涵发展”，要做到在普遍提升实力水平的同时，坚持形成自己的特色，做到“人无我有，人有我优，人优我特”。各市级医院要紧密围绕学科建设目标和重点发展方向，深入分析本单位实际，形成全市医疗卫生领域重点学科有机互补、齐头并进的良好局面。同时，要在重点团队引进工作中坚持梯队建设，加大医院投入力度。通过优势学科集群建设，提升医院疑难急危重症医疗服务水平，为群众排忧解难。

四是继续全面做好常态化疫情防控

院感防控是防止疫情扩散传播的底线，要针对当前疫情防控形势，层层压实疫情防控责任，始终守牢“院感关”。要进一步规范发热门诊建设，完善发热门诊管理，双管齐下，未落实到位的要争分夺秒抢时间抓好落实，已落实的要查漏补缺，全面排查是否还有疏漏，充分发挥哨点预警作用，全力保障群众生命安全和身体健康。

五是加大数字化改革力度

各市级医院要积极贯彻落实并积极参与数字化改革工作，按照我市“健康大脑+智慧医疗”改革要求，不断提升“看病就医一件事”场景应用，争创卫生健康领域数字化改革“宁波先行”标杆，打造标志性成果。重点在医学检查检验结果互认共享、“院前急救一件事”等方面加快改革推进力度，确保在全省保持领先地位。推动核心业务迭代升级，聚焦应用实际、立足群众需求，切实减少老百姓看病难、看病烦等痛点难点，大大提升群众就医获得感，努力全方位全周期保障人民健康。

张南芬强调，各单位在抓好重点工作同时，还要毫不放松将党史学习教育贯穿始终，继续抓出特色、抓出实效；要全力配合开展全国文明城市创建测评工作，力争达到“展示最佳状态、实现争先进位”目标，确保交出卫生健康系统文明创建高分答卷；要未雨绸缪坚决做好医院的医疗安全、疫情防控安全等各项安全生产工作，特别是杜绝在建项目安全事故的发生。