近日，奉化丹盈服饰有限公司的“小候鸟快乐暑假班”里，两名大学生志愿者认真为7名小朋友辅导功课，指导他们做手工拼图……安徽籍员工张大姐说，孩子放在暑假班里，有人陪伴有人玩，交关放心！

丹盈服饰主要从事梭织、针织服装及西服生产加工，是家劳动密集型企业，产品主要出口欧洲、日本等地区。考虑到企业里外来员工较多，2008年，丹盈服饰公司计生协开办了首期“小候鸟快乐暑假班”，解决了外来工孩子的暑假托管需求。到今年，这个暑期假日课堂已连续办了14年，美名远播，并被评为宁波关爱“小候鸟”示范点。

    丹盈公司总经理、计生协会长吴珏介绍，公司现有员工420人，其中外来务工人员80余人，约占五分之一，基本是女职工，办这个托管班是为了帮她们解决管孩子的问题。今年的暑假班是7月1日开班的，为期50天，已有近20名小朋友报名参加。

    为了让孩子们有更好的学习、游戏环境，丹盈公司计生协对暑假班的软、硬件实现了多次升级。现在关爱“小候鸟”暑期假日学校面积200多平方米，划分为四个区域：阅览室供孩子们看书、写作业；社会实践区给孩子们做活动；就餐区提供统一午餐，跟员工用餐互不干扰；午休区域安排在活动室里，每人一张躺椅，盖上空调被，相当舒服。

    丹盈公司计生协专门建立了外来员工子女关爱制度，为了让小朋友学用玩结合，公司还特别邀请了两位老师和大学生志愿者负责暑假班日常管理，制订课程和活动项目，为孩子们进行语文、数学、英语、画画、阅读等课程的辅导，并组织开展音乐、舞蹈、手工、游戏、跳绳、拼图等多种比赛活动。

    此外，暑假期间，公司计生协还帮助在老家的“小候鸟”来奉化与父母团聚、举办“小候鸟”亲子假日旅游活动等，不断提升对外来务工人员及其家庭的人文关怀，这同时也促进了员工队伍的稳定和企业生产。员工刘大姐说，“孩子放在暑期班，解决了我们的大难题，工作也安心了。而且孩子们吃的、玩的、用的，全部都是公司提供，不花我们一分钱，这项福利制度真暖心！”