为加强新时代廉洁文化和纪检干部队伍建设，从思想上固本清源，提高拒腐防变能力，近日，宁波市第二医院召开第四届清廉科室文化品牌创建汇报暨网格监督员培训廉情分析会。党委书记郑建军、纪委书记严美娟、纪委委员、纪检干部和全体网格监督员共计60余人参加会议。

首先，纪委书记严美娟为大家上题为《讲政治 守规矩 以铁的纪律打造忠诚干净担当铁军》的清廉党课。严书记从七个警示案例入手，带领大家对《九项准则》的关键词进行重温学习，希望大家凝心聚力、打造忠诚干净担当的铁军。党课结尾，她提出三点要求：一是要坚持旗帜鲜明讲政治，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军；二是要强化能力建设，用好“深学习、实调研、抓落实”工作方法，打造敢于斗争善于斗争的纪检监察铁军；三是要强化廉政建设，勇于自我革命，打造自身正自身硬的纪检监察铁军。

会上，2022年度清廉科室文化品牌创建汇报的10个科室，就本年度清廉科室创建工作中的心得体会、特色做法、创建成效，分别做了精彩细致的分享与呈现。

随后，在网格监督员培训暨廉情分析会上，纪检监察室范振毅副主任为新一届网格监督员作业务培训，他对网格监督员的工作职责、宣教内容及方式、监督内容和报告内容等进行具体解读，同时对这支队伍自2019年正式成立以来所取得的成绩与大家进行了成果分享。二级和三级网格监督员按照《监督检查表》相关条目对本季度所在支部和科室的情况进行一一排查及汇总，就现存的问题形成廉情分析报告。

会议最后，党委书记郑建军作总结发言。郑书记强调：第一要加强组织领导和队伍培养，层层传递责任和压力，自上而下带动构建医院的网格监管体系；第二要加强制度建设，加快清廉医院建设各项制度的成熟、定型；第三要强化教育和宣传，监督执纪问责要始终保持严的基调。

希望网格监督员队伍弘扬廉洁文化、加强网格监管，共同研究加强风险防范的有效举措，统筹资源，形成合力，共建全方位、立体式、动态化的监管体系，以清正的党风、清朗的院风、清新的医风促进医院各项事业高质量发展。