宁波大学附属第一医院重症医学科是浙江省临床重点建设专科、浙江省首批区域专病中心、宁波市急危重症临床研究中心、宁波市医学重点学科，学科目前共设三个院区（月湖、方桥、外滩），下辖4个病区，核定床位123张，共有医护人员255名，是浙江省内规模最大、技术最全面的综合性重症监护病房（ICU）之一，年收治危重症患者达4000余例，救治成功率达85%以上。ICU人尊重生命，护佑健康，坚守希波克拉底誓言，修“廉德”、明“廉责”、守“廉心”、把“廉关”，不断推进清廉科室建设，护航科室高质量发展。

一是常修“廉德”，教育有深度，工作有力度。科室开展多层次的廉政教育，创造浓浓的“廉”味。每年邀请院领导上廉政教育党课，将清廉的信念入心入脑，将清廉的行为融合日常工作。科室中层干部积极参加医院组织的警示教育，赴奉化“清廉万家”廉政教育基地实地参观学习。组织科室党员认真观看警示教育片、参观红色教育基地、重温入党誓词，开展主题党日活动。科室网格监督员履行监督职责，杜绝收受患者红包礼品、规范接待医药代表、理清清“商”关系。新的设备仪器、各类耗材使用严格按照医院审批程序审批。科室贵重耗材药品物品，专人负责，避免物资囤积浪费和物资流失的不正之风产生。

二、牢记“廉责”，认识新提高，制度再完善。认真贯彻落实廉政建设责任制，科主任签订廉政与行风责任书，切实履行“一岗双责”职责，定期开展教育活动，教育引导医护人员牢固树立正确的职业道德观、做到不忘初心，廉洁从医。支部书记在科室全面开展谈心谈话，把廉政内容作为必谈内容，时刻提醒和引导医护人员加强学习、严以修身、守底线、践初心。加强制度建设，结合学科特点，完善科室耗材、药品采购申请制度，优化申请流程，重视医疗质量安全管理、规范诊疗行为。强化监督检查，科室把相关制度的学习和执行情况，在每月召开的科务会上及时通报，反馈给全科医护人员。

三、守住“廉心”，技术有高度，服务有温度。ICU患者病情重，变化快，科室注重前沿专业能力建设，为危重患者救治提供了坚强保障。定期开展疑难病例讨论、重症患者多学科会诊，积极推动高精尖技术运用和发展，如人工心肺（ECMO）、连续性肾脏替代治疗（CRRT）、俯卧位机械通气、双重血浆置换等技术。2023年ECMO团队再创新高，完成ECMO支持61例，居全省第四位，2024年取得新突破，已达85例。ICU患者远离家人，科室注重职业素养培养，医护人员悉心照护，为危重患者提供暖心环境。ICU患者往往费用高、负担重，科室实行精细化管理，严格控制医疗费用，反复核查，杜绝多收费、漏收费的现象，规范诊疗和合理用药，降低病人的负担。

四、把好“廉关”，廉情有分析，改进有落实。面对医院一院三区，ICU科室管理面广、点多、线长的特殊情况，科务会采用线上线下同时进行的方式，科室廉情风险分析是科务会的重要内容，从节约成本支出为切入点，规范科室管理，营造病区主任、护士长互相提醒监督，医护之间相互监督提醒的良好氛围。从学科自身特色入手，开展了“降低ICU卫生材料使用成本支出”等10个攻坚克难项目，由支部书记领办，创新思路，从细节抓起，对药品、设备、耗材等实行重点环节关键岗位监督，科室支出明显下降。

通过“四廉”驱动，清廉科室创建活动，增强了科室人员廉洁从医意识，使科室崇廉尚洁的文化越发浓厚，滋养着ICU人砥砺奋进。拥有一颗“廉”的初心，使我们浇灌生命之花的步伐行稳之远。坚守清廉底线，重症ICU人一直在路上！