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新发数量持续低位!宁波职业病防治见实效
来源:市卫生健康委来源:宁波市卫生健康委员会    发布时间:2024-05-08 16:48      阅读次数:
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    今年4月25日至5月1日是第22个全国《中华人民共和国职业病防治法》宣传周,宣传主题是“坚持预防为主,守护职业健康”。

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    宣传周期间,宁波市卫生健康委联合镇海区卫生健康局在浙江野马电池股份有限公司开展职业健康知识“进企业”活动,市、区两级职业健康技术支撑机构共计30余名专业人员现场开展了宣传活动,企业管理人员和一线员工共计300余人参与了职业卫生知识讲座、防护用品穿戴示范等活动。

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    宣传周启动仪式现场

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。根据国家《职业病分类和目录》,职业病分为10类132种,包括职业性尘肺病、职业性放射病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病等。

    宁波市卫生健康委党委委员、市疾控中心主任童峰介绍,我市目前主要的职业病病种为职业性噪声聋,随着职业健康工作的深入,我市职业病防治呈现两个特点——

    其一,近五年的年新发职业病数量持续低于上一个五年平均水平,职业病新发数量一直处于低水平,其中原先的主要病种之一尘肺病新确诊患者占比已下降至三成以下;

    其二,广大企业和劳动者的职业健康意识不断提升,据统计,全市有毒有害岗位劳动者在岗体检的人数由2020年的102709人增加到2023年的230883人。截至2023年底,全市“健康企业”建设覆盖率达90%以上,评选职业健康达人410名。

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    近年来,我市不断加强职业病防治网络和监管体制机制建设,职业健康监测和风险评估不断规范、职业健康保护行动持续推进,劳动者职业健康权益进一步得到保障。尤其是从2020年以来开展了健康宁波行动-职业健康保护专项行动,并将“职业健康达人”评选活动作为创建“健康企业”的有机组成部分,纳入职业健康保护行动年度重点任务清单,与健康宁波建设有机结合,不断督促用人单位建立职业病防治管理责任制、健全职业卫生管理体系。

    为进一步改善工作场所劳动条件,从源头控制和减少职业病危害,从2023年开始,我市还在全市范围内开展了粉尘、化学毒物和噪声危害超标企业的专项治理行动。

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