为学习贯彻党的二十届三中全会精神，完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，着力锻造一支薪火接力、能堪重任的高素质专业化青年干部队伍，源源不断为我市医疗卫生事业高质量发展输入新鲜血液，市卫生健康委于8月23日下午举办甬医“青年说”决赛暨2024年新员工集体报到会。

市卫生健康委党委书记、主任俞曹平，团市委副书记俞欢欢出席此次活动。市卫生健康委领导班子成员、直属医疗卫生单位相关领导以及2024年新员工代表参加。

此次甬医“青年说”活动自今年4月启动以来，经过单位层层选拔、初赛激烈角逐，最终有10名甬医青年入围决赛。参加决赛的各位选手围绕“成长·发展·共荣”的主题，结合青年个人学习感悟、成长实践和工作业绩，以小切口呈现大主题，生动讲述新时代卫生健康好青年的青春故事。经过专家评委打分，本次决赛最终排名产生。

当天，宁波市医疗中心李惠利医院许烂漫、宁波大学附属第一医院曹超、宁波市第二医院李红山3名首届宁波市青年名医与所在单位新招引的博士研究生代表面对面交流，以个人工作经历和感悟解答了新员工们初入职场的困惑与迷茫，展示了赓续传承的医学人文精神。全体新员工代表庄严宣誓。

全体新员工代表庄严宣誓。

市卫生健康委主任、党委书记俞曹平首先代表宁波市卫生健康委欢迎新员工们加入卫生健康这个大家庭。

为了新员工们能在今后的工作生活中行稳致远，更好地成长，俞曹平提出了四方面要求：

一是要立志气

强调青年人要把对党忠诚放在首位，要把个人理想融入卫生健康事业大局，要把治病救人作为从业的神圣使命；

二是要有朝气

希望新员工们勇于担当、乐于奉献，拥有拼搏的姿态，勇立潮头、锐意创新，拥有向上的精神，坚毅豁达、身心强健，拥有向阳的心态；

三是要长才气

强调医生是一个需要终身学习的职业，要勤奋学习、提升技能、联系实际，努力成长为业务骨干、行业专家；

四是要养正气

希望新职工们做一个医德高尚、温暖有爱、清正廉洁的人，不辜负人民的信任和生命的重托。

最后，他殷切期望新员工们要不忘初心、牢记使命，在本职岗位上锐意进取、苦干实干，努力提升人民群众就医获得感和满意度，为我市卫生健康现代化建设贡献青年的力量。