为精准掌握基层传染病医防融合工作现状，健全医防协同机制，破解实践堵点难点，收集技术需求与创新思路，3月19日，宁波市疾控中心公共卫生应急科一行前往北仑区，先后深入北仑区人民医院、北仑区疾病预防控制中心、大碶街道社区卫生服务中心宗瑞医院，开展传染病医防融合专项调研。

调研组首站抵达北仑区人民医院。该院暂未设立传染病医防融合独立框架小组，但已建立完善的传染病应急预案与报告管理制度，形成多部门协同处置格局：公卫中心承担日常传染病报告管理、突发应急病例送检，配合疾控开展流调与防控工作；医务部负责传染病患者收治指导与MDT多学科会诊；总务科统筹院感消杀。该院感染科为省级层面重点学科（专科）第五轮宁波市医学重点扶植学科，其结核病防治成效突出，通过关口前移开展潜伏感染者摸排，实现结核病人早发现、早治疗，辖区结核病发病率显著下降。标本转运方面，医院创新与急救中心协同送样模式，有效解决运力不足问题；医务科提出无人机送样构想，建议将标本按污染风险进行分级分类并按风险分级包装，低风险标本则通过无人机运输以提升转运时效。调研中，医院也反映当前存在转诊路径不通畅、感染科承担大量公卫工作未纳入绩效考核等现实问题。

在北仑区疾控中心，调研组了解到其创新探索的重点人群“灰名单”管理制度。该中心将出入境人员、港口从业人员、长途司机等重点人群纳入监测，整理信息导入北仑智慧管理系统，并同步共享至医院HIS系统，方便临床医生精准识别、重点关注，有效打破医防信息壁垒，这一探索与“十五五”规划中打破数据壁垒、构建区域健康信息平台的方向高度契合。但工作推进中仍存在短板：名单更新依赖人工沟通而非技术层面，难以实现动态管理；学籍信息虽已打通共享，但因增加工作量且缺乏激励机制，相关人员工作积极性不高。

最后，调研组来到大碶街道社区卫生服务中心宗瑞医院，重点了解传染病人才队伍建设、应急演练开展情况，以及“十五五”重点关注的医养结合与康养服务布局。该院人才队伍配备合理，定期开展应急演练，并指出应急演练过程中，流调报告缺少规范化的评价标准，希望上级部门能够提供标准化平分模板，以便基层机构对照学习、规范操作。同时该院立足基层实际，积极探索医养结合服务、康复会、安宁疗护与公共卫生工作融合路径，建立康养中心与高度依赖病房，为“十五五”期间推进防治康管一体化、构建全周期健康服务链条提供了良好的基层样板。

此次调研摸排北仑区传染病医防融合工作亮点、难点与需求，为后续优化协同机制、完善政策支撑、推动技术创新提供了详实依据。下一步，公共卫生应急科将梳理汇总调研成果，针对基层反映的机制不畅、激励不足、信息壁垒等问题，紧扣“十五五”发展规划，持续推动医防融合走深走实，筑牢区域公共卫生与健康服务坚固防线。